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	<title>Comentarios en: 8 Errores del proceso de cambio</title>
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		<title>Por: Joaquín</title>
		<link>http://alfonsogu.com/2009/06/23/8-errores-del-proceso-de-cambio/#comment-2084</link>
		<dc:creator><![CDATA[Joaquín]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2009 11:57:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Muy buen post Fonso y añadiría la posibilidad de añadir a esta colección de ideas secuestradas, como así indicas, otras ideas que podamos aportar.

Yo en este sentido y al hilo del cuarto error, lo completaría con ya no solo el conocimiento de la visión de la organización sino que como parte importantísima para mi que es contar con la ilusión por el cambio de los componentes de la organización, es decir, sí es necesario que entiendan el cambio, pero este debe ir a igual nivel con la ilusión, como el motor del cambio.

Un abrazote]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buen post Fonso y añadiría la posibilidad de añadir a esta colección de ideas secuestradas, como así indicas, otras ideas que podamos aportar.</p>
<p>Yo en este sentido y al hilo del cuarto error, lo completaría con ya no solo el conocimiento de la visión de la organización sino que como parte importantísima para mi que es contar con la ilusión por el cambio de los componentes de la organización, es decir, sí es necesario que entiendan el cambio, pero este debe ir a igual nivel con la ilusión, como el motor del cambio.</p>
<p>Un abrazote</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Por: Carlos Abella</title>
		<link>http://alfonsogu.com/2009/06/23/8-errores-del-proceso-de-cambio/#comment-2082</link>
		<dc:creator><![CDATA[Carlos Abella]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 09:25:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hola Alfonso, 

Muy buen post y sobre todo muy útil a la hora de nuevas implantaciones de ideas, metodologías y ... software :)

Ahora ... cuentanos las técnicas para no caer en esos errores!!!! 

Un fuerte abrazo.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Alfonso, </p>
<p>Muy buen post y sobre todo muy útil a la hora de nuevas implantaciones de ideas, metodologías y &#8230; software <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Ahora &#8230; cuentanos las técnicas para no caer en esos errores!!!! </p>
<p>Un fuerte abrazo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: nicoosuna</title>
		<link>http://alfonsogu.com/2009/06/23/8-errores-del-proceso-de-cambio/#comment-2081</link>
		<dc:creator><![CDATA[nicoosuna]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 07:17:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[buen post, me gusta!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>buen post, me gusta!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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		<title>Por: 8 Errores del proceso de cambio &#171; Colección de ideas secuestradas</title>
		<link>http://alfonsogu.com/2009/06/23/8-errores-del-proceso-de-cambio/#comment-2079</link>
		<dc:creator><![CDATA[8 Errores del proceso de cambio &#171; Colección de ideas secuestradas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2009 19:59:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] 8 Errores del proceso de cambio [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 8 Errores del proceso de cambio [...]</p>
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