Comentarios en: ¿Cómo motivar? http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/ by alfonsogu (beta 0.7) Sat, 11 Feb 2012 13:35:38 +0000 hourly 1 http://wordpress.com/ Por: Santi http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2139 Fri, 03 Jul 2009 09:31:12 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2139 ¡Alfonso, muy bueno!

De esto hemos hablado muchas veces… y cada vez lo tenemos más asentado… y gusta saber que cada día lo podemos hacer mejor.

Gracias!

]]> Por: David http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2137 Thu, 02 Jul 2009 00:08:16 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2137 ¿Describías procedimientos para no desmotivar a la gente o el funcionamiento del grupos Visual MS? =)

Me ha gustado mucho el artículo, muy interesante y además muy bien explicado. Gracias.

Podías marcarte un post hablando de las estadísticas de tu blog, que tienen que ser curiosas por varios motivos (vamos, a mí me interesan por deformación profesional :P )

]]> Por: Gerardo Estévez http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2102 Wed, 01 Jul 2009 14:53:50 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2102 Querido Alfonso, tu post me ha recordado con cariño un libro que leí hace ya años (cuyo nombre no recuerdo) y cuyo contenido me ha quedado muy grabado “resumidamente”. Destaca que, en efecto, NO EXISTE la teoría de la motivación, ya que todos la “traemos puesta” el prime día que venimos a trabajar. El libro centraba todo en dos principios:
a) dirigido al empleado. “Ven motivado de casa”
b) dirigido a la empresa y a los compañeros: “no desmotivar al motivado de casa”
¡Hala!A practicar esas ideas
Un abrazo

]]> Por: alfonsogu (Fonso) http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2101 Wed, 01 Jul 2009 09:08:12 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2101 Gracias a ti por leerme..

]]> Por: alfonsogu (Fonso) http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2100 Wed, 01 Jul 2009 09:07:40 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2100 Claro Mario la retroalimentación (feedback) para mi es algo básico para mantener la motivación.

Creo que es tan importante el feedback positivo como el feedback a mejorar :) jjee

]]> Por: alfonsogu (Fonso) http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2099 Wed, 01 Jul 2009 08:58:11 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2099 Todos tenemos el 100% de motivación, luego nos van pasando cosas que nos van limando ese 100%. Los humanos somos especialistas en limar la motivación del otro en nuestras relaciones.

]]> Por: alfonsogu (Fonso) http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2098 Wed, 01 Jul 2009 08:55:48 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2098 El libro de Goleman está bien pero es durillo de leer, si lo dejarán en 100 pag con lo interesante sería la bomba.

Yo también leí el “Inteligencia Social” de Goleman que es lo mismo pero en equipos y me pasó lo mismo, duro, duro con cosas muuuu interesantes.

]]> Por: Carlos Abella http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2097 Wed, 01 Jul 2009 07:34:04 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2097 Buenos días Alfonso,

Muchas gracias por el post. Creo que llevar toda esa teoría a la práctica es MUY importante, aunque sea una tarea dificil.

Emhorabuena por el post y de nuevo muchas gracias por compartir todo esto.

]]> Por: Mario Conde http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2096 Wed, 01 Jul 2009 06:53:57 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2096 Gracias por compartirlo.
En cada párrafo que he leido me he visto reflejado y lo más importante, corroborando todo lo que he sentido durante este último año.
Aunque es cierto que la motivación creo que es innata al individuo, lo más importante es que ésta sea mantenida por los que te rodean (compañeros).
Con el feedback diario se consigue mejorar o como mínimo mantener cada uno esa motivación que hace conseguir las metas propuestas.
Gran artículo.

]]> Por: jarboleya (Jesús) http://alfonsogu.com/2009/06/30/%c2%bfcomo-motivar/#comment-2095 Tue, 30 Jun 2009 23:35:31 +0000 http://alfonsogu.com/?p=1800#comment-2095 Enhorabuena por el post Alfonso.
Para enmarcar.

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